経営者にとって必要な‟コトバ”

おはようございます。

今日６月１２日は、いよいよ米朝首脳会談がシンガポールで開かれます。

トランプ大統領は今回会談の開催にあたって、する・しないと紆余曲折の意思表明がされましたが、

金正恩委員長・北朝鮮側の外交手腕の稚拙さを見透かすかのように、

揺さぶりをかけている意図があからさまなものでした。

しかし、こうした国家対国家の駆け引きはテーブルの下で繰り広げられるのが

これまでのセオリーでしたが、トランプ大統領はオープンに展開しました。

朝令暮改は厭わない、今までになかった外交手法です。

裏を返せば、トランプ大統領の側近に強力なネゴシエーターがいないのかもしれません。

それはそれで『政治の見える化』が進んで、世界にとっては好ましい姿なんでしょう。

このような『劇場型』手法が、これからの経営に求められる感覚かもしれません。

『腹芸』『阿吽の呼吸』『一を聞いて十を知る』などといった‟暗黙知”な経営スキルは

通用しなくなっています。

いかに自分の想いを‟言語化”して相手に伝えるか。

感覚（イメージ）→ビジュアル→デザイン→言語化

このプロセスをどれだけ正確に素早く行えるかが、これからのコミュニケーションに

求められる大切なスキルになってきます。

デザイン力と言語力。

いずれも発想力とボキャブラリーの養成が欠かせません。

また、どちらかに偏ってもダメです。

『右脳』と『左脳』を同じように鍛えることに心掛けましょう。

そうすれば、私自身も心配な‟認知症予防”になるらしいですよ。